Chez CLF SATREM, nous savons que les premiers jours dans une nouvelle entreprise sont déterminants. C'est pourquoi nous avons conçu un parcours d'intégration structuré pour accompagner chaque nouvel équipier dans sa prise de poste.
Dès leur arrivée, nos collaborateurs découvrent l'entreprise, ses métiers, son organisation et les valeurs qui nous animent. Ce parcours comprend notamment un accueil personnalisé, une sensibilisation à la sécurité, la présentation de nos méthodes de travail, des rencontres avec les équipes supports ainsi qu'un partage des fondamentaux de nos activités.
L'objectif est de permettre à chacun de prendre ses marques progressivement, de mieux comprendre son environnement de travail, d'identifier ses interlocuteurs et de démarrer son parcours dans les meilleures conditions.
Parce qu'une intégration réussie est la première étape d'une collaboration durable, nous mettons tout en œuvre pour que chaque nouvel équipier se sente accompagné dès son arrivée.
Découvrez notre parcours d'intégration en vidéo.
