Responsable Marketing Digital (H/F)

Métier : 
Marketing, Communication
Contrat : 
CDI
Localisation : 
Île-de-France

Vos missions et challenges

En tant que Responsable de Marketing Digital et faisant partie intégrante de notre équipe au Siège de CLF SATREM basée aux Mureaux, votre mission consiste à superviser et à élaborer des stratégies marketing pour renforcer notre empreinte digitale sur les réseaux sociaux et le web.

Voici les responsabilités passionnantes qui vous attendent :

Conception de la stratégie marketing digital :

Réseaux Sociaux :

  • Définir la stratégie média et éditoriale de l'entreprise.
  • Assurer une communication régulière sur les différents canaux de communication.
  • Créer des visuels, des vidéos et des articles.
  • Développer et entretenir la communauté CLF SATREM sur les réseaux sociaux.
  • Effectuer des audits pour évaluer la pertinence de notre présence sur différentes plateformes.

Web :

  • Mettre à jour de manière régulière les sites internet de l'entreprise.
  • Rédiger des articles pour accroître le trafic des sites internet de l’entreprise.
  • Créer du contenu visuel et écrire sur la culture d'entreprise, les événements internes, et les initiatives sociales.
  • Sélectionner des canaux de promotion-communication (relations publiques, publicité, marketing direct, marketing digital, partenariats).

Marque Employeur :  

  • Participer à l'élaboration de la stratégie de marque employeur pour attirer et fidéliser de nouveaux talents.
  • Réaliser des témoignages d'équipiers CLF SATREM, des vidéos d'entreprise, et d'autres éléments multimédias.
  • Organiser des événements en lignes ou physiques pour promouvoir notre culture d'entreprise.
  • Établir des relations avec des écoles et des universités pour créer des programmes de recrutement et des stages.

Communication Interne et Externe :

  • Définir et gérer la stratégie de marque pour l'activité incendie.
  • Concevoir, réaliser, et maintenir des actions/outils de communication et de marketing digital (présentations commerciales, plaquettes, affiches, site web, etc.).
  • Gérer les prestataires externes (partenaires, agences de communication) et négocier des contrats.
  • Assurer la cohérence de l'image de l'entreprise sur tous les supports de communication et sur différents sites institutionnels.

Coordination Événementielle :

  • Organiser des événements externes et internes, tels que des salons et des journées partenaires.
  • Suivre les projets et gérer le budget alloué.

Conseils et Management :

  • Assurer un rôle de conseil auprès de la direction.
  • Former et accompagner les différents services aux pratiques du marketing digital et de la communication, ainsi qu'aux usages des différentes plateformes.
  • Promouvoir une culture marketing et sensibiliser les collaborateurs à l'écoute et à la détection des besoins pour encourager les remontées d'informations.

Veilles Stratégiques :

  • Surveiller les tendances du marché et ajuster les stratégies en conséquence.
  • Participer à des formations pour rester à jour sur les nouvelles technologies.

Et si c'était vous ?

Titulaire d’un diplôme en marketing-communication (BAC+5), vous exercez depuis plus de 5 ans notamment en B2B.

Vos compétences techniques :

  • Une expertise en rédaction B2B, avec une aptitude particulière à créer des contenus adaptés au web.
  • Une maîtrise des principes du référencement naturel.
  • La création de formats percutants, le respect des règles d'écriture et la capacité à concevoir une variété de publications.
  • Une maîtrise avancée des logiciels tels que Canva, Photoshop, Indesign et Illustrator.
  • Une organisation et une rigueur dans l'exécution des tâches.
  • Une capacité à agir de manière autonome et à proposer des idées novatrices.
  • Une forte appétence pour les sujets digitaux.

Envoyez-nous votre CV pour participer à la création de l'avenir de notre entreprise.

Venez rejoindre nos équipes!

En détails

Expérience

Expérimenté

Temps de travail

39 h

Diplôme

Bac +4/5
Engagé en faveur de l'égalité des chances, CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
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Et en complément, vous bénéficiez :

  • D'un processus d'intégration sur mesure.
  • De jours de RTT.
  • D'une mutuelle et une prévoyance.
  • D'une épargne salariale.
  • De perspectives d'évolution.
  • Indemnités de déplacement
  • Véhicule de service
  • Véhicule de fonction
  • Tickets Restaurants
  • Remboursement de frais sur justificatifs
CLF Satrem vous aide à atteindre vos objectifs de carrière.

Le process de recrutement

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La pré-sélection
1

L’entretien avec un recruteur

L’entretien avec un manager opérationnel

La proposition de contrat

L'intégration

Postuler

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