À propos – CLF Satrem | Histoire, COMEX et valeurs

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CLF Satrem

CLF SATREM è un'azienda francese specializzata nella protezione antincendio, riconosciuta per la sua competenza tecnica e il suo rigore in materia di sicurezza. Fa parte del gruppo Vigians, che riunisce competenze complementari al servizio della sicurezza antincendio.
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Attore di riferimento del settore, CLF SATREM accompagna i propri clienti nella progettazione, installazione e manutenzione di soluzioni di protezione antincendio adatte agli ambienti più esigenti.
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Grazie a una padronanza completa della catena del valore e a team altamente qualificati, l'azienda propone soluzioni affidabili, conformi alle normative vigenti e adattate alle sfide specifiche di ogni sito.
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CLF SATREM opera con clienti provenienti da svariati settori, come l'industria, la logistica, l'energia, le infrastrutture critiche e gli edifici terziari, con un obiettivo costante: proteggere in modo sostenibile le persone, i beni e l'ambiente.

Oltre 30 anni di esperienza

300 collaboratori

12 filiali regionali e 3 sedi

80 veicoli
di intervento geolocalizzati

Il nostro team dirigenziale

Rodolphe BASSI

Presidente
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Nicolas BOILLON

DGA Finanze - Direttore Regionale Grande Ovest

Dirigenti impegnati, provenienti dal campo
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Il team dirigenziale di CLF Satrem riunisce profili complementari, guidati da valori comuni e animati dallo stesso rigore: coniugare competenza professionale, vicinanza gestionale e una visione sostenibile dello sviluppo.

Jean-Marc GIACOMONI

Direttore Regionale
Grandi Progetti

Florent HOLLENDER

Direttore Regionale
Grande Sud-Est

Sébastien HESSEL

Direttore Regionale
IDF - Centro - Nord-Est

Jean-Paul HUMBERT

Direttore Commerciale

Una rete di prossimità

CLF Satrem dispone di una rete di agenzie regionali presenti su tutto il territorio francese, incluse le Antille.
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I nostri team sono a vostra disposizione per rispondere a tutte le vostre domande e realizzare i vostri progetti di protezione antincendio.

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Ciò che ci guida

La ragion d'essere di un'azienda definisce il progetto a lungo termine in cui si inserisce la sua attività. Esprime il motivo della sua esistenza e traccia la rotta per il suo sviluppo.

La ragion d'essere di CLF SATREM e dei suoi collaboratori è:

Progettare, implementare e manutenere
‍soluzioni di protezione antincendio
innovative e responsabili,
‍per preservare ciò che conta per voi.

Questa formulazione, frutto di lunghe ore di riflessione e consultazione con i collaboratori, rispecchia perfettamente il DNA della nostra azienda fin dalla sua creazione e le sue ambizioni per il futuro.

I nostri valori

Prendersi cura di sé e degli altri

Preservare l'integrità fisica e morale dei nostri collaboratori è la nostra priorità. La nostra cultura della sicurezza si diffonde attraverso l'impegno di tutti e misure concrete integrate nella gestione e nell'esecuzione dei progetti. Dimostriamo attenzione e cura per il benessere del nostro team. Ogni collaboratore può così mettersi in gioco, sviluppare le proprie competenze e realizzarsi nei progetti che gli vengono affidati, grazie all'attenzione e al riconoscimento che riceve.

Imprenditorialità tecnica

Crescere con agilità

La nostra rete è composta da agenzie a misura d'uomo che operano sul mercato locale a stretto contatto con i propri clienti, offrendo così una relazione di qualità basata sulla vicinanza. Grazie a questa organizzazione decentralizzata, i nostri team sanno essere reattivi, prendere decisioni rapide e anticipare le esigenze dei clienti per proporre le soluzioni e i servizi più adatti.

Restare semplici e accessibili

CLF Satrem coltiva uno spirito familiare e conviviale in cui l'interesse collettivo prevale su qualsiasi interesse personale. A tutti i livelli dell'organizzazione, i nostri team sono disponibili e pronti all'ascolto, sia internamente che esternamente.

Essere autonomi significa essere responsabili

Preservare l'integrità fisica e morale dei nostri team è la nostra priorità. La nostra cultura della sicurezza si diffonde attraverso l'impegno di tutti e misure concrete integrate nella gestione e nell'esecuzione dei progetti. Agiamo con benevolenza e siamo attenti al benessere delle nostre squadre. Ogni collaboratore può così mettersi in gioco, sviluppare le proprie competenze e realizzarsi nei progetti che gli vengono affidati, grazie all'attenzione e al riconoscimento che gli vengono riservati.