Monteur Sprinkler Services

Métier : 
Service client / Maintenance
Contrat : 
CDI
Localisation : 
Île-de-France

Vos missions et challenges

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participez aux travaux de rénovation et/ ou d'amélioration des installations sprinkler de nos clients sur plusieurs départements, vous avez notamment en charge les missions suivantes :

  • Réaliser le montage des réseaux sprinkler (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinkler) au sein d’une équipe selon les plans, documents et directives de son supérieur hiérarchique
  • Réaliser le montage des équipements spécifiques sprinkler (postes de contrôle, vannes, local sources, etc)
  • Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais,
  • Respecter les règles de l’art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique)
  • Etre le responsable de l’outillage mis à sa disposition
  • Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l’exécution et de l’avancement des tâches qui lui sont confiées
  • Respecter les procédures et instructions QHSE
  • Appliquer les procédures QHSE et remonter les non-conformités…

Et si c'était vous ?

Issu d’une formation technique, vous disposez d’une expérience dans le domaine du BTP, Plomberie, CVC, électricité ou électrotechnique… ou êtes jeune diplômé d’une formation technique, vous souhaitez découvrir le métier du Sprinkler !

Vous êtes dynamique, motivé, curieux d'apprendre dans le domaine de la protection incendie active ?

Vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine ?

Alors rejoignez-nous !

CLF Satrem assure votre formation qui vous permettra d'être autonome rapidement et vous accompagne tout au long de votre carrière.

En détails

Expérience

Débutant

Temps de travail

Temps plein

Diplôme

Engagé en faveur de l'égalité des chances, CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
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Et en complément, vous bénéficiez :

  • D'un processus d'intégration sur mesure.
  • D'une mutuelle et une prévoyance.
  • D'une épargne salariale.
  • De perspectives d'évolution.
  • Indemnités de déplacement
  • Véhicule de service
  • Véhicule de fonction
  • Tickets Restaurants
  • Remboursement de frais sur justificatifs

Le process de recrutement

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La pré-sélection
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L’entretien avec un recruteur

L’entretien avec un manager opérationnel

La proposition de contrat

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