Monteur Sprinkler Services (H/F)

Métier : 
Réalisation, Travaux
Contrat : 
CDI
Localisation : 
Sud-Est

Dans le cadre de sa croissance, CLF Satrem recherche son nouveau talent :

Monteur SAV H/F - Agence Sud-Est située à Veurey Voroise (38)

 

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participez aux travaux d'agrandissement, de rénovation et/ ou d'amélioration des installations sprinklers de nos clients sur plusieurs départements, vous avez notamment en charge les missions suivantes :

Vos missions et challenges

- Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d’une équipe selon les plans, documents et directives de son supérieur hiérarchique

- Réaliser le montage des équipements spécifiques sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources, etc)

- Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais,

- Respecter les règles de l’art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique)

- Etre le responsable de l’outillage mis à sa disposition

- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l’exécution et de l’avancement des tâches qui lui sont confiées

- Respecter les procédures et instructions QHSE

- Appliquer les procédures QHSE et remonter les non-conformités…

Et si c'était vous ?

Rigoureux, dynamique, autonome, vous avez une formation technique et vous possédez au minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le secteur du bâtiment (protection incendie, tuyauterie, CVC, Plomberie) et avez le sens du service client. Vous possédez les compétences pour l’assemblage de tuyauterie, et l’assemblage de système sprinkler.

En détails

Expérience

Expérimenté

Temps de travail

Diplôme

Engagé en faveur de l'égalité des chances, CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
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Et en complément, vous bénéficiez :

  • D'un processus d'intégration sur mesure.
  • D'une mutuelle et une prévoyance.
  • D'une épargne salariale.
  • De perspectives d'évolution.
  • Indemnités de déplacement
  • Véhicule de service
  • Véhicule de fonction
  • Tickets Restaurants
  • Remboursement de frais sur justificatifs

Le process de recrutement

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La pré-sélection
1

L’entretien avec un recruteur

L’entretien avec un manager opérationnel

La proposition de contrat

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