Inspecteur vérificateur Sprinkler H/F – Agence Méditerranée

Métier : 
Réalisation, Travaux
Contrat : 
CDI
Localisation : 
Méditerranée

Dansle cadre de sa croissance, CLF Satrem recherche son nouveaucollaborateur :

InspecteurVérificateur H/F – Agence Méditerranée

Vos missions et challenges

Sousla responsabilité du responsable d’exécution, vous aurez pour mission de :

 

·          Réaliser la prestation de vérification périodique de systèmesprinkler

·          Réaliser les essais des sources (moteurs diesel, électropompe, eaude ville…)

·          Réaliser les essais des postes

·          Tester l’ensemble des alarmes des systèmes visités

·          Visiter l’ensemble des zones protégées

·          Réaliser un compte-rendu de visite (constat de visite)

·          Rédiger le compte-rendu de visite périodique (Q1 pour lessystèmes sprinklers réalisés suivant l’APSAD R1 et Q5 pour système RIA réalisésuivant l’APSAD R5.)

·          Transmettre le compte-rendu au « responsable vérificationrégion » pour relecture technique puis à l’assistante pour correction etmise en page

·          Assister le chargé d’affaires à la mise en service des sources ets’assurer de la conformité des réglages des équipements (tracé de courbe etcomparaison avec les besoins hydrauliques connus)

·          Réaliser les pré-réceptions de système sprinklers et RIA (déroulerle processus de visite périodique, rédiger le rapport de pré-réceptions etl’envoyer pour validation au responsable vérification région)

·          Participer à la réception des systèmes par des tiers (CNPP,Assureurs...) en réalisant les essais des sources et des alarmes.

 

Et si c'était vous ?

En détails

Expérience

Temps de travail

Temps plein

Diplôme

Engagé en faveur de l'égalité des chances, CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
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Et en complément, vous bénéficiez :

  • D'un processus d'intégration sur mesure.
  • D'une mutuelle et une prévoyance.
  • D'une épargne salariale.
  • De perspectives d'évolution.
  • Indemnités de déplacement
  • Véhicule de service
  • Véhicule de fonction
  • Tickets Restaurants
  • Remboursement de frais sur justificatifs

Le process de recrutement

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4

La pré-sélection
1

L’entretien avec un recruteur

L’entretien avec un manager opérationnel

La proposition de contrat

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